Stell dich bei uns voor!

Wir arbeiten jeden Tag an Reichweite und Sichtbarkeit für unsere Kunden. Das Beste dabei: Vielfalt ohne Ende. Wir verlieren nie (selten) den Spaß an und während der Arbeit. Und wenn du dir nun denkst: „Genau meine Welt!“, dann bist du bei uns richtig.

Das Team von voor – immer mit Spaß an der Sache! Das Team von voor – immer mit Spaß an der Sache!

Das sagen deine zukünftigen Kolleginnen

Daniela Graßl
Wir werden gefördert und gefordert. Eigene Ideen können umgesetzt werden und persönliche Entfaltung wird ermöglicht. Das macht den Alltag abwechslungsreich und spannend. Außerdem: Wer Humor hat, kommt in diesem Büro voll auf die Kosten.
Daniela Grassl, Digital Advertising, Tracking & Data
Monika Haller
Arbeiten bei voor ist wie ein Gruppenprojekt mit Freunden: Ständig in einer lockeren und humorvollen Atmosphäre. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und Ideen, und dennoch übernimmt jeder die Verantwortung für seinen Teil – und genießt vollstes Vertrauen vom Team für das, was man tut!
Monika Haller, Social Media Marketing & Content Creation
Sarah Ganahl
Bei voor schätze ich die Möglichkeit, mich jeden Tag auf neue abwechslungsreiche Aufgaben einzulassen – und das in einem Team, das mit Begeisterung und Zusammenhalt an einem Strang zieht!
Sarah Ganahl, Digital Advertising & KI
Hannah Bärndle
Unterstützung, Teamwork und Verantwortung ab dem ersten Tag – bei voor zu arbeiten, bedeutet für mich meiner Kreativität freien Lauf zu lassen, ständig Neues zu lernen und sich in den Pausen vor Gelächter nicht mehr halten zu können.
Hannah Brändle, Lehrling Medienfachfrau Online Marketing

Die voor-Kultur

Wenn wir uns (potenziellen) Neukund*innen präsentieren, dann sind uns diese vier Begriffe besonders wichtig: Ehrlichkeit, Menschlichkeit, Bodenständigkeit und Nachhaltigkeit. Diese vier Werte machen den Kern von voor aus. Und diese Werte zeigen sich nicht nur in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden, sondern auch in der täglichen Zusammenarbeit im Team.

Wir reden offen und ehrlich miteinander. Wo es Diskussionen braucht, werden diese nicht gescheut. Es „menschelt“ bei uns im besten Sinne. Und unsere Bodenständigkeit zeigt sich nicht nur darin, dass wir Knöpfle statt Spätzle sagen. Ganz im Sinne der Nachhaltigkeit achten wir im Team gut aufeinander. Braucht jemand Unterstützung, ist diese sofort zur Stelle. Denn: Am Ende des Tages ist unser gemeinsames Ziel, das beste Ergebnis für unsere Kund*innen zu liefern.

voorteile

Teilzeit möglich

Gratis Öffi-Ticket

Verantwortung – vom ersten Tag an

Gleitzeit

Kreative Freiräume

Kaffee und Süßigkeiten

Remote/Homeoffice-Vereinbarungen

Keine All-in-Verträge

Jährliches Weiterbildungsbudget

Modernste Arbeitsmittel – auch privat nutzbar

höchste Flexibilität – für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Geburtsfreitag – dein Geburtstag ist für dich ein freier Tag (sofern er auf Mo – Fr fällt)

Sabbatical Option – du brauchst mal eine Auszeit, wir finden einen Weg

6 Urlaubswochen nach 10 Jahren – ab dem 6. Betriebszugehörigkeitsjahr jedes Jahr bis zum 10. Jahr einen Urlaubstag mehr

Bewirb dich bei uns

Initiativbewerbung

Bewirb dich jederzeit initiativ!

So läuft der Bewerbungsprozess bei uns

Ob Initiativ- oder konkrete Stellenbewerbung: uns ist wichtig, dass wir den Prozess nicht in die Länge ziehen. Du erhältst von uns rasch eine Rückmeldung. Ist sie positiv, vereinbaren wir mit rasch ein Vorstellungsgespräch. Denn auch wenn wir Profis in der digitalen Kommunikation sind, ist der persönliche Eindruck in der echten Welt nach wie vor entscheidend.

Wenn du uns auch beim Vorstellungsgespräch überzeugt hast, dann sind es nur noch wenige Schritte, bis du bei uns ins kalte Wasser geworfen wirst.

Bewerbung

Deine Bewerbung schickst du uns entweder per Mail an hey@voor.at oder du nutzt das untenstehende Formular.

Rückmeldung

Du bekommst von uns schnellstmöglich Rückmeldung, ob deine Bewerbung zum ausgeschriebenen Profil passt.

Kennenlernen

Dem ist so? Dann lernen wir uns persönlich kennen. Dich erwartet kein typisches HR-Gespräch, sondern wir wollen schauen, ob die Chemie passt.

Ab- oder Zusage

Nicht immer funkt es. Das ist vollkommen okay, aber bitte nimm das nie persönlich. Wenn doch? Dann machen wir dir ein Angebot!

Vertrag & Onboarding

Du bekommst einen genauen Fahrplan übermittelt, wie dein Start bei voor aussehen wird. Deinen Vertrag unterschreibst du an deinem ersten Arbeitstag.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!


Wir könnten zusammenpassen!

Du magst, was du siehst – und bist der Meinung: hier würde ich mich wohl fühlen? Bewirb dich!
Florian Dünser